Sprostredkovanie zamestnania na účely zákona o službách zamestnanosti je činnosť zameraná na:

• vyhľadávanie pracovného miesta a ponúkanie vhodného zamestnania uchádzačovi o zamestnanie, záujemcovi o zamestnanie a občanovi na území Slovenskej republiky a v členských štátoch Európskej únie,
• vyhľadávanie a ponúkanie vhodných zamestnancov zamestnávateľovi.

Súčasťou sprostredkovania zamestnania je aj:

• evidenčná činnosť,
• informačné a poradenské služby,
• vyhotovovanie zoznamov voľných pracovných miest a zoznamov hľadaných zamestnaní uchádzačmi o zamestnanie a záujemcami o zamestnanie,
• zverejňovanie zoznamov voľných pracovných miest a hľadaných zamestnaní uchádzačmi o zamestnanie a záujemcami o zamestnanie a ich uverejňovanie na internete, v tlači a ďalších masovokomunikačných prostriedkoch,
• zabezpečovanie sledovania a vyhodnocovania dopytu zamestnávateľov po zamestnancoch podľa kvalifikačnej štruktúry a profesijnej štruktúry,
• vyhodnocovanie kvalifikačnej a  profesijnej štruktúry uchádzačov o zamestnanie  a kvalifikačnej štruktúry a profesijnej štruktúry záujemcov o zamestnanie s ohľadom na dopyt zamestnávateľov,
• sledovanie dĺžky obdobia zotrvania zamestnanca v zamestnaní najmenej počas šiestich mesiacov od jeho prijatia do zamestnania z evidencie uchádzačov o zamestnanie prostredníctvom niektorého z aktívnych opatrení na trhu práce.

Sprostredkovanie zamestnania zabezpečuje:

• ústredie,
• úrad a
• právnická osoba a fyzická osoba, ktoré vykonávajú sprostredkovanie zamestnania za úhradu alebo sprostredkovanie podporovaného zamestnávania alebo iná právnická osoba a fyzická osoba, ktoré môžu vykonávať sprostredkovanie zamestnávania podľa podmienok ustanovených v písomnej dohode uzatvorenej ústredím.

Ústredie a úrad vykonávajú sprostredkovanie zamestnania bezplatne.

Úrad na účely sprostredkovania zamestnania:

• vedie evidenciu uchádzačov o zamestnanie, evidenciu záujemcov o zamestnanie a evidenciu voľných pracovných miest,
• zabezpečuje informačné a poradenské služby,
• zabezpečuje odborné poradenské služby,
• poskytuje uchádzačovi o zamestnanie náhradu časti cestovných výdavkov, ktoré súvisia s absolvovaním vstupného pohovoru alebo výberového konania u zamestnávateľa alebo s účasťou na skupinovom sprostredkovaní zamestnania, ktoré organizuje ústredie alebo úrad na území Slovenskej republiky pre zamestnávateľa alebo pre zamestnávateľa z členského štátu Európskej únie, ak sú cestovné výdavky vyššie ako suma ustanovená všeobecne záväzným právnym predpisom, ktorý vydá ministerstvo.

Cestovnými výdavkami sa rozumejú výdavky na dopravu hromadnými dopravnými prostriedkami z miesta trvalého pobytu alebo z miesta prechodného pobytu, a ak z miesta trvalého pobytu alebo z miesta prechodného pobytu nepremávajú hromadné dopravné prostriedky, z miesta s dostupnosťou k hromadným dopravným prostriedkom do miesta konania vstupného pohovoru, výberového konania alebo skupinového sprostredkovania zamestnania, ktoré organizuje ústredie alebo úrad na území Slovenskej republiky pre zamestnávateľa alebo pre zamestnávateľa z členského štátu Európskej únie, a späť.

Vyhľadanie voľného pracovného miesta (pozície) Vám uľahčíme prostredníctvom databázy Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny. Ide o centrálnu databázu, v ktorej si navolíte potrebný kraj a lokalitu a následným kliknutím na Vami vybraté mesto sa Vám zobrazí zoznam voľných pracovných miest.